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人力资源管理部门能否发挥有效的经济效益，取决于公司应用的人事管理软件系统。企业要想达到高效的人事管理水平，就必须建立有效的人事管理软件系统，今天小编就跟大家聊聊中小企业应如何建立有效的人事管理软件系统？

1、决策者重视

企业要建立有效的电子人事管理体系，必须具备两个条件：一是高度重视企业决策者，确保人事管理体系的成功启动；二是科学制定一些基础管理工作，可以很好地解决和建立系统中的人力资源事务和培训体系。

2、确定数字对象

企业应根据自身实际情况解决问题，明确哪些问题可以用数字方案解决，哪些问题需要管理解决。只有管理水平与信息手段相结合，才能达到企业管理水平的理想状态，为企业带来经济效益，降低大量劳动力成本。

随着信息技术的发展，人事管理软件系统在企业中发挥着越来越重要的作用。管理软件之所以有价值，是因为它可以提高企业的管理水平，但它只是管理的辅助工具，最终需要人力资源管理部门的有效应用。

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